2014年鸡西市妇联绩效评估结果反馈报告

作者:绩效办  责任编辑:绩效办  2015年03月28日

2014年鸡西市妇联绩效评估结果反馈报告

 

 

2015年年初,省妇联绩效管理与评估工作领导小组办公室组织对市(地)妇联2014年绩效计划执行情况进行评估。绩效办人员根据自评报告和日常掌握的情况对部分指标进行了联评打分,对2014年重点工作任务完成情况组织省妇联机关各部门进行打分,通过填写调查表、网络调查和电话调查等方式组织满意度测评,最终得出13个市(地)综合得分,依据得分划分为优秀和良好两个档次,鸡西市妇联被评为优秀等级。现将评估情况反馈如下:

 

一、评估结果

 

 

指标

满分

得分

领 导 力

1.5

1.5

协 调 力

1.5

1.5

创 新 力

6

4

执 行 力

9

8.46

过程管理

6

5

资源管理

6

5.4

满 意 度

30

29.69

完成省妇联任务

20

15.4

参与党政中心工作

16

16

突破重点难点问题

4

3

合    计

100

89.95

满意度测评情况:系统内部测评扣0.31(上级妇联0.2、本级妇联0.01、下级妇联0.1)。服务对象测评得满分。

完成省妇联任务情况:中国梦主题活动、龙妹家政、龙江巧女、女大学生援助、两规实事项目、妇儿办机构经费编制、筑网行动获得优秀评价;普法宣传、最美家庭、平安家庭、留守妇儿关爱、国策宣传、妇代会主任带头致富、家教巡讲、实用人才培养、创业就业工作获得良好评价;巾帼合作工作获得一般评价。

小额贷款任务没有完成。

二、绩效诊断

从评估结果看,市妇联在2014年度绩效管理与评估工作中领导力、协调力获得满分。围绕党政中心、发挥妇联优势开展工作,推动两个规划指标纳入党政目标考核,工作成效显著,获得社会各界很好评价。

不足之处是:工作思路、载体、方式创新需要加强;工作开展不够平衡,部分工作任务抓落实不够、成效不显著;过程管理、资源管理还需加强。

三、改进建议

1. 进一步增强创新意识,强化创新实践。积极推动工作方式、工作载体、机制制度等各方面创新。

2. 强化工作措施,抓好各项工作任务目标落实。

3. 进一步加强过程管理、资源管理,加大干部培训力度,多渠道听取意见建议,多了解服务对象和社会公众的需求和评价。

4. 加大协调推动力度,让妇女小额贷款贴息政策惠及更多妇女。

 

 

 

 

                                                                                 黑龙江省妇联绩效管理与评估领导小组办公室

                                                                                                              2015年3月11日